合伙注册公司（合伙注册公司需要注意哪些方面）

合伙开公司有很多情况，合伙人是不出钱的，而是将他们拥有的资源、管理能力、技术投入公司。那么怎么与这些不出钱的合伙人合作，才能保证股权分配的合理，避免股东投入与拥有股权不匹配的情况呢？

(相关资料图)

动态股权调整机制，不出钱的股东要按照贡献率确定持股的比例后，并不能一次性的拿到它的股权，而是根据他后续的贡献情况实现的程度来逐步获得股权。

比如技术股东，根据技术的贡献率计算出他应该获得公司15%的股权，但是大股东并不知道他的这个技术到底能不能实现，值不值这15%的股权，如果股权发出去了，啥也没研究出来，此时再想收回股权，那真是难如登天，可能还影响公司后续的人才和投资人的引进。那怎么处理呢？

公司可以按照技术研发的重大节点来确定股权的授予，比如研发的产品模型出来了，给他15%的30%，研发到市场化产品出来了，就给他另外的15%的30%，产品销售实现预期，那么就给他剩余的股权，因为他为企业做了贡献，分步骤授予股权，对他的贡献是一种肯定和激励，对控股股东呢也是一种保障！

担任公职的首都医大校长的饶毅国家高干，怎么就能与老婆合伙或单独开N家公司，并任公司法人代表董事长或总经理或董事？国家不是有明文规定公职人员不能经商开公司，就连退休公职人员都不得到企业公司任职，作为国家高级干部的饶毅就能特殊？？

合伙开公司一定要签订这五份协议

科普一下，好多人说的不对，李子柒是和人合伙开公司，她负责制作视频内容，刘同明负责宣传，但刘太缺德，又独自开了公司就是微念，新公司没有李子柒任何股份，所有利用李子柒品牌的赚钱业务都放在新公司去做，这样收入都是他自己的，不用分给李子柒，后来被发现了就打官司，现在就是最终结果，刘只是归还了和李子柒合开公司的股份，并失去了李子柒的品牌效应，他的新公司微念还在他手上，只不过他的产品不能再用李子柒的名字，比如以前微念卖李子柒螺狮粉，现在新出的臭宝螺狮粉就是那个公司推出来的，因为不能再用李子柒的名字了，当然以前能用的时候，李子柒也一毛钱分不到

注销合伙企业，和注册成立新公司是两个独立的事件。法律上、程序上互不影响，不搭界！

税眼看世界税务师

#12月财经新势力# 有纳税人咨询：我们是一家合伙企业，现在公司想变更为有限责任公司，这种情况合伙企业税务是否需要注销清算？特别提醒：1.合伙企业缴纳的是经营所得个人所得税，有限责任公司缴纳的是企业所得税，应纳税所得税实际缴纳的税种不相同，这种情况毫无疑问需要进行注销清算，税务处理上不能直接变更。2.因此只有注销清算以后，重新注册新公司。

一、成立【家族公司】

家族公司作为你的资金池，这家公司不用做任何业务，你和你的小孩当家族公司的股东，可以用身份证直接注册，没有任何风险，注册资本越小越好，10万即可。

二、成立【有限合伙企业】

有限合伙企业用来做持股平台，融资或者激励员工，家族公司当GP股东，即使持股1%也能100%说了算，投资人和员工当LP股东，只有分红权，没有决策权。

三、成立【主体公司】

主体公司用来做业务，注册资本可以大一点，比如5000万，这样才有信任背书，再用有限合伙企业控股主体公司，剩余股份去融更大的资本。

四、成立【个人独资企业】

个人独资企业用来做钱袋子，把主体公司一部分业务外包给个独，每年500万能拿出475万，解决老板的日常开销。

婚姻就是合伙开公司，要共赢才能走的更远……

周小鹏头条群星榜·10月人气作者 爱我们学院创始人 优质情感领域创作者

婚姻的本质其实就是价值交换。所以很多人总以为，想要关系好，人家离不开自己，就得提升自己，把价值搞得高高的。但是你们搞错了啊，婚姻中的价值交换，重点不是在“价值”，是在“交换”啊。比如我之前有个来访者，饭做的特别好，人人都夸的那种好，吃过的都说她老公可算是娶着好媳妇了。但是她老公根本不领情。觉得饭做得好不好不重要，重要的是你别唠叨了，别整天嫌我赚不了几个钱。我还做过一个家庭咨询。结婚的时候，男的没什么钱，但是人特别努力，创业，学习，后来有钱了，对家里和孩子老婆都非常好。但是他没钱的时候吧，老婆还对他挺好，他越有钱，老婆越不太满意。为什么呢，因为这个老婆，家庭条件一直很好，根本不差钱。她就希望老公在家待的时候，能多听听自己说话，能多跟自己聊天，她希望偶尔周末老公有空，两个人能一起享受一下生活。所以她老公只埋头赚钱，偶尔做家务，可是从来不跟老婆聊，到头来，还是没有得到老婆完全的认可。很多人觉得这就是大家说的三观不合啊，性格不合啊。其实真的不是。两个人在一起，如果想要好好的过下去，最应该去花大心思大精力的，是了解清楚对方的需要。他要吃橘子你就买橘子，而不是又给人家香蕉又给人家梨，你花了钱，花了心思，花了时间，费力不讨好，自己委屈，你们都会对关系不满意。你们记好了啊，提升自己是为了自己的。但是如果你希望关系变好，那就是人家缺啥你给补啥，这才有用。我是周小鹏，一名婚姻咨询师，遇到情感问题，“私信”留下联系方式，我会尽快和你聊聊❤️

#不平凡的2022#

不平凡的2022

2022年1月，我入职了一个朋友和别人合伙开的小公司。

2022年2月，这个城市出现疫情，封控了一个月。

2022年3月，朋友的合伙人因涉嫌诈骗被直接收监

2022年4月，公司的经营出现问题，我面临失业或内部架构重组。

2022年5月，公司宣布解散，我失业了。

2022年6月，只面试了一家公司，但对方觉得我年龄偏大。

2022年7月，又面试了一家公司，对方觉得我的年龄刚刚好，待遇，也开的很惊喜。

2022年8月，城市有个县出现疫情，全市忐忑中。

2022年9月，我转正了。

2022年10月，小侄子出生，母子平安。

2022年11月，疫情继续蔓延，天天做核酸，且到处都是封控的通知。

2022年12月，疫情放开，见面的问候语变成了：阳了吗。

这就是我，平凡的2022，也是不平凡的2022，我还没阳，我还活着，好好的活着！不管平凡还是不平凡，感恩生命，感恩2022！

合伙创业规则怎么定？

合伙成功的前提，这8点缺一不可！

1、出资金额以及占股比例的约定

我们要去明确每个股东的出资金额，到账时间，以及在公司的占股。

2、公司的管理职能和分工。

我们要去约定每个股东的出力规则，股东之间的权利义务关系。

3、利润分配机制

分润时间、分润周期以及分润比例。

4、转股

特别约定:一定要强调公司其他股东的股权转让必须得经过创始人的同意。

5、退出机制

股东投钱进来以后，以后怎么做退出？一定要在合伙协议里面有明确。

6、创始人的特别权利约定。

对于一家企业来讲，创始人一定要有特别权利，确保对这家公司的控制权。

7、协议的生效补充

8、协议的争议和解决方式

人性是经不起考验的，协议才是个保障！

所以与人合伙开公司，你必须跟对方签订:

《公司章程》《股东合作协议》《股东退出协议机制》《股东保密协议》《股东竞业禁止协议》

放在下方了，与人合伙必备，拿去用吧

股东合伙必备协议方案

今夭接待一位咨询者。他说几年前，自己与另外两个人合伙开办了一家公司，注册资本金1000万，他认缴70万，占股7%。

公司成立三个月后，他不看好公司的前景，就跟另外两个股东说要退出公司，那两人也答应了。于是他就这么离开公司，从此对公司的事不闻不问，公司也从未联系他。

不料今年公司因资不抵债，被债权人申请公司破产。查到他与另外两人都是工商登记的股东，并且没有实缴注册资金，于是破产管理人代表公司起诉了三股东，要求他们按持股比例承担破产债务。

这位咨询者辩解自己早已跟公司无任何关系了，没在工商登记上变更股东名册，不是自己的错。应当由另外两个股东承担责任。

法院确定了三个股东出资日期加速到期，判决他们按比例承担破产债务。

他觉得很冤。想上诉。我解释说，股东退出公司不是你这个样子的，打一声招呼就行了？没有股权转让协议？没有股东会决议？没有公司章程修正案？不去做工商登记变更？到法庭上只凭口头辩解，你的主张肯定是得不到支持的。看起来很冤，其实一点不冤。上诉也改不了一审判决。

我常说，创业不懂公司法，如同盲人骑瞎马。总有一天摔跟头。你细品吧！

#律师# #企业# #公司股权#

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